Sabtu, 12 Juli 2014

TAPMAS LAKUKAN PEMBEKALAN

Mill site 10 juli 2014
Tim antisipasi phk massal(TAPMAS) yang telah terbentuk,secara reguler melakukan  pembekalan di sekertariat SPPT-TeL.menagement aksi yang di sampaikan oleh Heriyanto selaku ketua bidang aksi memaparkan langkah dan konsep management aksi kepada TAPMAS.


Dalam paparan makala nya,kondisi perusahaan yang di sinyalir akan melaksanakan pengurangan karyawan perlu di tindak lanjuti dan di lakukan langkah-langkah antisipasi, bahkan kemungkinan  terjadi nya aksi/demo pun layak di persiapkan sebagai wujud perlawanan pekerja.

Langkah hukum yang disampaikan oleh manggitar sitorus pada 3 Juli lalu juga,merupakan bagian persiapan yang di lakukan oleh TAPMAS,dalam presentasi nya perusahaan tidak memiliki alasan yang tepat untuk melakukan pengurangan karyawan dengan alasan efisiensi menurut undang undang ketenagakerjaan yang ada.

Rabu, 02 Juli 2014

TAPMAS MINTA PEMERINTAH DAERAH CEGAH PHK MASSAL

Senin 1Juli 2014, Tim Antisipasi PHK Massal (TAPMAS) melaksanakan agenda pertamanya mengunjungi Kadisnaker Muara Enim, guna menyampaikan kondisi perusahaan yang mengalami kelangkaan bahan baku yang dapat berdampak pengurangan karyawan.

Dalam pemaparannya TAPMAS  meminta kepada disnaker Muara Enim agar melakukan upaya pencegahan pengurangan karyawan.






Selasa, 01 Juli 2014

Kenaikan Upah 2013

Berdasarkan rapat Bipartit tanggal 1 Juli 2014 di Graha Medang disepakti kenaikan upah 2013 sebagai berikut:

HASIL PERUNDINGAN KENAIKAN UPAH 2013

GENERAL INCREMENT(GI) + PERFOMANCE APPRAISAL(PA)
GI = INFLASI 7,21 %

PA
AE = 5 %
ME+ = 3 %
ME = 2%
ME- = 1%
NI = 0%

*KENAIKAN UPAH,BERLAKU SEJAK TANGGAL DI SEPAKATI DAN DI BAYAR TANGGAL 25 JULI 2014.
*THR 2014 AKAN DI BAYARKAN SESUAI DENGAN GAJI YANG BARU

TIM ANTISIPASI PHK MASSAL (TAPMAS)

Sehubungan kondisi perusahaan yang kekurangan bahan baku maka direksi telah menyampaikan kepada serikat pekerja akan melakukan langkah langkah efisiensi.

Untuk mengantisipasi kemungkinan terjadinya PHK massal maka SPPT-TeL telah membentuk Tim Antisipasi PHK Massal.

Tim ini bertujuan untuk mencegah terjadinya PHK massal dan memberikan perlindungan kepada anggota SPPT TeL.

Diharapkan dukungan dari seluruh anggota agar tim ini berhasil melindungi segenap anggota SPPT TeL.

Susunan TAPMAS seperti di bawah ini:



TIM ANTISIPASI PHK MASSAL(TAPMAS)


PENASEHAT :
SPPT TeL
FSP2KI
LBH PALEMBANG

KETUA                       : ASHAL                                                             
WAKIL KETUA         : HENDRI GUNAWAN                                           
SEKRTARIS             : M. ABDUH
BENDAHARA           : RUSWANDI

HUKUM & ADV                         KOMUNIKASI                              AKSI

NELSON F SARAGIH            EDWIN FIRMANSYAH                HERIYANTO
MANGITAR SITORUS           NOPRIZAL                                   ERWIN MUAZIR
MAHYUDI                              ASBUAN                                       JONI SIBARANI
PURMAWANTO                    YULIUS HENDRI                         SAPUTRO S
DADAG PRANOLO               IBRAHIM                                      YULIUS TANGGILIAN
SUGITO                                 MARTA CHANDRA                     SULHANI
                                               EDI SUSANTO                            ARIAN JUNI
                                               ROSSY                                       DONARTA
                                               EDY ARAFIK                              SYAFRIADI
                                               ARMIONO                                   ARLY
                                               EFFENDI ARIFIN
                                               RINI. A
                                               NEWIN








Pendidikan PKB FSP2KI SUMSEL



Dari 21 – 22 Juni 2014, kawan-kawan Serikat Pekerja Anggota (SPA) Federasi Serikat Pekerja Pulp dan Kertas Indonesia (FSP2KI) yang ada di dalam Kordinator wilayah Sumatera Selatan (KORWIL SUMSEL), mengikuti Pendidikan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Pendidikan ini sendiri adalah salah satu program kerja FSP2KI untuk KORWIL SUMSEL untuk tahun 2014 ini. Peserta pelatihan adalah perwakilan atau utusan dari masing-masing SPA yang terdiri dari ; Serikat Pekerja PT.TeL (SPPT-TeL), Serikat Pekerja Perawatan dan Pelayanan-TEL (SP3-TEL), Serikat Pekerja Secuirty-PT.TeL (SPS-PT.TeL) dan terakhir Serikat Pekerja Main Power-TEL (SPMP-TEL), satu SPA tidak mengutus perwakilannya untuk turut serta dalam pendidikan ini.

Selain dari SPA FSP2KI SUMSEL, sebagai bentuk membangun kekuatan buruh di wilayah Sumatera Selatan,pihak panitia turut serta mengundang satu Serikat Pekerja (SP) diluar keanggotaan FSP2KI, yaitu Serikat Pekerja Lematang Coal Lestari (SP LCL).

Sebagai fasilitator pendidikan, pihak panitia mengundang tiga orang fasilitator, yang terdiri dari Khamid Istakhori, Ashal dan Nelson F Saragih. Harapan akhir yang ingin dicapai, adalah akan semakin bertambah jumlah PKB SPA FSP2KI. Materi yang diberikan dalam pendidikan ini adalah, mulai dari dasar hukum PKB sampai pada menyusun,merumuskan dan melakukan perundingan (simulasi perundingan). Dengan demikian upaya untuk membangun Kekuatan Serikat Pekerja akan tercapai..Building Union Power .... (mip)

sumber: http://www.fsp2ki.org/2014/06/pendidikan-pkb-fsp2ki-sumsel.html#more

Selasa, 04 Februari 2014

Rapat Anggota Akhir Tahun 2013, Akhirnya Kelar Jugo


Alhamdulillah, gelar hajatan RAPAT ANGGOTA TAHUNAN SPPT-TeL 2013 rampung jugo, ado raso-raso  cemas jadi panitia, takut salah, takut dak berhasil, takut banyak yang dak datang, takut ini dan takut itu...





Ternyato idak pulok, raso-raso yang dak keruan itu ilang jugo, setelah kito jalani, yang penting persiapan dan koordinasi team nomor satu, bener dak mang cek dan bicek se tel anget....?


Jum’at 24 januari 2014, suasana ke akraban peserta rapat pagi itu, mengawali kegiatan rapat tahunan SPPT-TeL setelah bercengkarama dan bertegur sapa tepat pukul 08.30 acara pun di mulai.


Materi pelatihan yang di sampaikan oleh nara sumber Nelson F. Saragih, berlangsung interaktif dan tidak membosankan peserta rapat yang hadir pun banyak terlibat dalam menyampaikan pandangan dan pendapat mereka, tentang arti kaderisasi dan kepemimpinan dalam serikat pekerja. 


Ini kemajuan besar untuk kita, tentulah materi yang di sampaikan bukan hanya sekedar susunan acara yang di siapkan panitia pelaksana, hanya untuk mengisi acara semata. Melainkan pesan moral, himbauan, dan motivasi yang di galang/di himpun, kepada peserta rapat yang notabane adalah perwakilan seksi/departemant dari anggota SPPT-TeL sebagai pemilik tunggal SERIKAT PEKERJA.


Bahwa kita adalah pemimpin, kita adalah pemilik, maka kita harus mempersiapkan diri dan mengambil peran demi kelangsungan serikat pekerja kita, itulah substansi dari pelatihan yang di sampaikan kemarin.


Demikian juga apa yang di laporkan pengurus serikat pekerja dalam kurun waktu satu tahun. Sejauh mana program yang di buat telah di lakukan, hal-hal apa saja sebagai penghalang program pun di sampaikan, dan segudang kegiatan juga di sampaikan secara gamblang tanpa ada yang di sembunyikan, semua itu hanya untuk satu tujuan  transfaransi management organisasi tentunya.


Banyaknya saran, pendapat, kritikan yang di sampaikan peserta rapat menghasilkan beberapa catatan program kedepan bagi pengurus untuk di lakasanakan satu tahun ke depan, hingga berahir masa ke pengurusan 2013-2015. (Medcom Team)


Penendatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode 2013-2015


Mungkin teman-teman sudah mendengar berita yang beredar, baik langsung dari pengurus atau pun dari management tentang penandatanganan perjanjian kerja bersama (PKB) periode 2013-2015 pada tanggal 20 Januari lalu, tepatnya pada hari kamis pukul 13.30 wib. sampai selesai bertempat di graha medang, town site.

Puji syukur kepada Allah, akhirnya resmi sudah PKB priode 2013-2015 berlaku semenjak penandatanganan oleh Direksi perusahaan Mr Takashi hashimoto dengan Ashal selaku ketua serikat pekerja kita.

Akhirnya proses yang panjang sudah kita lalui, bagaimana sebuah proses dari   penyusunan draft PKB, sampai akhirnya bisa di tanda tangani, tentu teman-teman pekerja masih ingat, dan mengikuti perkembangan beritanya nya bukan??? Baik melalui media SERIKAT PEKERJA yang  kami rilis, (Koran pekerja, FB, blog) ataupun obrolan sesama teman kerja.

Dalam kata sambutanya ketua SPPT-Tel Ashal mengungkapkan ucapan terima kasih kepada management PT Tel yang sudah bersinergi dalam hal PKB ini, Ashal melanjutkan agar dalam pelaksanaanya, atau mengimplimentasikan PKB janganlah tebang pilih, Seorang ketua serikat pekerja pun kalau dia melanggar PKB di beri sangsi, karena tujuan kita adalah memajukan perusahaan dan mensejahterakan anggota dan keluarganya.

Semenjak di tanda tangani PKB priode 2013-2015, pasal-pasal yang menyangkut financial sudah bisa terealisasi, antara lain:
  1. Tunjangan perumahan dinaikan sebesar Rp. 15.000,-
  2. Tunjangan call out untuk unit head dinaikan sebesar Rp. 7500,-
  3. Biaya kamar rumah sakit, untuk operator dinaikan sebesar Rp. 25.000,-
  4. Uang duka di naikan sebesar Rp. 500.000,-
  5. Snack untuk pekerja shift III (efektif 1 Februari 2014).
  6. Tunjangan driver dinaikan sebesar Rp. 5000,- dan tarif penginapan untuk perjalanan dinas  disesuaikan dengan harga yang berlaku.
  7. Disediakan transfortasi dari pabrik ke penyeberangan desa Banuayu.


    Sementara  pasal-pasal lain, yang akan di bahas oleh team kecil antara lain :

  • Sisa cuti yang bisa di uangkan.
  • Tunjangan alat berat, radiasi dan sertifikasi untuk bejana tekan tinggi.
  • GAIN-SHARING.
  • Tunjangan/bea siswa untuk anak sekolah yang berprestasi.
  • Uang makan (meal box).





Koran Pekerja Desember 2013




Tanpa terasa tahun 2013 sudah berlalu, dengan demikian setahun pula masa kepengurusan periode 2013 – 2015 berjalan, oleh karena itu, pada kesempatan ini, kami ingin mendapatkan masukan dan evaluasi dari anggota sekalian tentang apa yang sudah kita lakukan dan apa yang harus dilakukan diwaktu yang tersisa selama satu tahun kedepan, yang mana semua ini dapat dilakukan melalui media yg sudah kami sediakan seperti email, block, keluh kesah dan lain sebagainya,  puncak evaluasi ini akan kita lakukan pada saat Rapat Anggota Tahunan yang sebentar lagi akan kita laksanakan.


Rekan Pekerja, Perundingan PKB sudah kita lalui dan penandatanganan segera akan kita lakukan, kita berharap apapun yang sudah disepakati dan sudah tertuang didalam PKB dapat dipahami dan dijalankan oleh para pihak, baik perusahaan maupun kita sebagai karyawan PT. TeL.


PKB adalah produk bersama antara perusahaan dengan Pekerja sehingga wajib dijunjung tinggi dan ditaati, selama tercatat sebagai karyawan PT. TeL maka ia harus taat terhadap PKB, tidak terkecuali apakah ia seorang Direktur ataupun seorang pengurus Serikat Pekerja.


Semua harus tunduk dan taat terhadap PKB,  agar semua karyawan dapat memahami dan mentaati PKB, maka setelah penandatangan, PKB ini harus segera disosialisasikan kepada semua karyawan PT. TeL. 


Saudara saudara sekalian Runtuhnya sebuah organisasi lebih dominant desebabkan oleh permasalahan internal, karena prilaku buruk orang-orang yang mengelola organisasi tersebut, bukan disebabkan oleh dahsyatnya terjangan “Lawan”  oleh karena itu supaya organisasi SPPT. TeL tetap bergerak ketujuan, maka diperlukan kader-kader yang tangguh, bermoral, berprilaku jujur dan amanah, bukan kader yang berprilaku korup dan munafik. Mari kita siapkan dari sekarang !!!.   

Selamat Beraktifitas.


Kamis, 07 November 2013

Perkembangan harga Pulp per 29 Oktober - 05 November 2013

Date
NBSK in the U.S.
(USD)
NBSK in Europe
(USD)
BHK in Europe
(USD)
BHK in Europe
(Euro)
5-Nov-2013
965.06
892.15
768.88
569.33
29-Oct-2013
962.57
887.34
772.05
560.39
1-Jan-2013
870.00
809.37
775.31
588.11










NBSK : Northern Bleached Softwood Kraft pulp.
BHK   : Bleached Hardwood Kraft pulp.

sumber : http://www.paperage.com/foex/pulp.html